Carolina Rodriguez
La amenaza de huelga en Volkswagen de México continúa latente. El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen (Sitiavw) acordó una nueva prórroga que fija el 29 de octubre a las 11:00 horas como fecha límite para evitar el paro, mientras los obreros decidirán si aceptan una tercera propuesta de incremento salarial del 8.24 por ciento.
La Comisión Revisora 2026 del Sitiavw, encabezada por Hugo Tlalpan, informó que llegó a un nuevo acuerdo con la empresa automotriz. Sin embargo, la propuesta todavía deberá recibir el respaldo de la base trabajadora en la consulta programada para el miércoles 28 de octubre.
El ofrecimiento contempla un aumento directo al salario del 4.4 por ciento, un ajuste de 0.25 por ciento al fondo de ahorro y un pago extraordinario de 12 mil pesos para cada trabajador sindicalizado.
Este último beneficio equivale, de acuerdo con el sindicato, a un 3.59 por ciento adicional, con lo que el incremento global alcanzaría el 8.24 por ciento.
Los beneficios pactados tendrán efectos retroactivos al 18 de agosto de 2026, incluidos los pagos y prestaciones correspondientes. En caso de que la propuesta sea aprobada, la siguiente revisión salarial quedó prevista para el 18 de agosto de 2027.
Trabajadores recibirán el convenio antes de la votación
La dirigencia sindical prevé entregar el documento con las nuevas condiciones a los técnicos de Volkswagen los días 26 y 27 de octubre, una vez que el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral autorice el procedimiento.
El Sitiavw también anunció que ya no será necesario que los trabajadores firmen de recibido al momento de obtener el convenio, con el propósito de agilizar su distribución.
La votación del 28 de octubre será decisiva para el futuro de las negociaciones. Si la mayoría rechaza las condiciones económicas ofrecidas, la huelga podría estallar el jueves 29 de octubre a las 11:00 horas, conforme al plazo establecido en la nueva prórroga.
Persisten reclamos contra Hugo Tlalpan
La nueva oferta salarial llega en medio de inconformidades contra el secretario general del Sitiavw. El pasado 21 de octubre, un grupo de sindicalizados acusó a Hugo Tlalpan de presuntamente contratar a técnicos despedidos para conformar un grupo de choque con el que, según denunciaron, buscaría intimidar a los trabajadores inconformes.
Los señalamientos también alcanzaron el manejo de las negociaciones anteriores.
Los inconformes cuestionaron la falta de transparencia sobre los acuerdos alcanzados y calificaron de insuficientes las propuestas previas, que contemplaban incrementos globales de 10.04 y 13.16 por ciento al Contrato Colectivo de Trabajo.
Con este escenario, la tercera propuesta salarial representa un nuevo intento por alcanzar un acuerdo entre la armadora y sus trabajadores, aunque la decisión final quedará en manos de los sindicalizados, quienes determinarán si aceptan el ofrecimiento o mantienen la posibilidad de paralizar las actividades de la planta.
