Carolina Rodriguez
Volkswagen de México advirtió que no impedirá una huelga si hacerlo compromete la continuidad de su planta en Puebla, luego de que el 55.9 por ciento de los técnicos sindicalizados rechazó el convenio salarial que contemplaba un incremento global de 13.16 por ciento para los próximos dos años.
En un posicionamiento difundido tras la consulta realizada el jueves 15 de octubre, la armadora manifestó su “profunda preocupación y decepción” por el resultado de la votación y defendió que la propuesta negociada con el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen (Sitiavw) constituía el máximo esfuerzo que podía ofrecer bajo las condiciones actuales.
La empresa señaló que mantiene abiertas las puertas al diálogo; sin embargo, dejó claro que no aceptará cualquier costo con tal de frenar un posible paro de labores, al advertir sobre las consecuencias que podría tener para una fábrica con cerca de siete décadas de historia y miles de empleos directos e indirectos.
“VW de México siempre estará dispuesta a dialogar, pero no a evitar una huelga cuando el costo signifique poner en riesgo el futuro de una planta”, expuso la compañía en su comunicado dirigido al personal.
Volkswagen defiende convenio rechazado por los trabajadores
La compañía sostuvo que el acuerdo sometido a votación fue resultado de varios meses de negociaciones y afirmó que la representación sindical encabezada por Hugo Tlalpan conocía las dificultades que enfrenta el Grupo Volkswagen, tanto a nivel global como en sus operaciones en México.
De acuerdo con la armadora, la industria y la marca atraviesan algunos de los desafíos más complejos de su historia reciente, argumento con el que justificó que el aumento bianual propuesto representaba el límite de sus posibilidades.
Aunque reconoció la validez del proceso democrático y aseguró respetar la decisión de los trabajadores, Volkswagen acompañó su postura con un mensaje de inconformidad ante el rechazo del convenio.
La votación dejó sin respaldo el acuerdo alcanzado entre la empresa y la dirigencia sindical, por lo que ahora corresponde determinar los siguientes pasos dentro del procedimiento laboral.
Huelga en Volkswagen Puebla podría iniciar el 22 de octubre
Pese al resultado de la consulta, las actividades en la planta automotriz continuarán con normalidad mientras no se concrete la suspensión de labores.
Volkswagen informó que, en caso de que el Sitiavw decida continuar con el emplazamiento a huelga, el paro podría estallar a partir de las 11:00 horas del jueves 22 de octubre de 2026.
El plazo mantiene abierta la posibilidad de que ambas partes retomen las conversaciones durante los próximos días para intentar alcanzar un nuevo entendimiento antes de la fecha prevista.
Por su parte, la armadora reiteró que respetará la libertad sindical, la negociación colectiva y las disposiciones legales aplicables. También solicitó a sus trabajadores mantenerse informados a través de los canales oficiales de comunicación.
El rechazo al convenio salarial abre un nuevo escenario de tensión laboral en Volkswagen Puebla, donde la posibilidad de una huelga permanece latente mientras se define si habrá condiciones para un acuerdo que satisfaga a los técnicos sindicalizados y permita evitar la interrupción de la producción.
